山东省职工职业发展状况调查

2021/08/12 13:46

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  一、调查目的

 

  深入了解企业职工职业发展状况,促进全省劳动关系和谐稳定,服务全省经济社会发展大局提供科学参考。

 

  二、调查内容

 

  内容涉及职工工资收入、休息休假、社保福利、安全生产、民主管理、劳动争议等方面的职业发展和权益保障状况。

 

  三、调查对象及范围

 

  调查对象是山东省“十强”产业涉及的企业中抽样选取的调查企业及有关职工,调查范围是在全省16市开展调查。

 

  四、调查方法

 

  调查采用抽样调查方法。在山东“十强”产业涉及的企业中,抽取1000个,每个企业随机选取10个职工,共计10000个职工,分别对企业和职工进行调查。

 

  五、组织方式

 

  国家统计局山东调查总队负责组织实施,各市级调查队负责现场调查,使用pad搜集数据,直接上传平台。

 

  六、数据发布

 

  山东省总工会和国家统计局山东调查总队以报告、媒体等方式联合对社会发布调查数据。

  一、调查目的

 

  深入了解企业职工职业发展状况,促进全省劳动关系和谐稳定,服务全省经济社会发展大局提供科学参考。

 

  二、调查内容

 

  内容涉及职工工资收入、休息休假、社保福利、安全生产、民主管理、劳动争议等方面的职业发展和权益保障状况。

 

  三、调查对象及范围

 

  调查对象是山东省“十强”产业涉及的企业中抽样选取的调查企业及有关职工,调查范围是在全省16市开展调查。

 

  四、调查方法

 

  调查采用抽样调查方法。在山东“十强”产业涉及的企业中,抽取1000个,每个企业随机选取10个职工,共计10000个职工,分别对企业和职工进行调查。

 

  五、组织方式

 

  国家统计局山东调查总队负责组织实施,各市级调查队负责现场调查,使用pad搜集数据,直接上传平台。

 

  六、数据发布

 

  山东省总工会和国家统计局山东调查总队以报告、媒体等方式联合对社会发布调查数据。

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