天津重点企业岗位需求统计调查制度

2026/04/28 17:16

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  一、调查目的

  掌握天津市重点企业的基本信息、岗位需求、员工招聘与培养、紧缺岗位情况,用工方面受美国“对等关税”政策的影响,以及对政府有关部门提供就业服务的建议和期盼。

  二、调查对象及范围

  天津市重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业。

  三、调查内容及方法

  问卷涵盖以下方面:

  1.调查对象基本情况:用工规模、企业性质、营收变化等。

  2.岗位需求情况:用工形式、岗位类型、核心技能要求、用工人数变化等。

  3.企业招聘与培养情况:招聘关注特质、招聘渠道、员工福利和培训晋升通道、是否愿意参与政府组织的校企合作或专场招聘会。

  4.紧缺岗位情况:计划招聘数量、急需岗位类型和员工层级、招聘难点和诉求。

  5.外部环境对企业影响情况:对等关税对企业生产经营和招聘的影响。

  采用线上调查与座谈交流结合的调查方式:

  1.线上调查:通过调查平台生成问卷填报链接,直接发送到调查企业进行填报。

  2.座谈交流:抽取部分企业召开座谈交流会,听取企业意见建议。

  四、组织实施

  天津市人力资源和社会保障局拟委托国家统计局天津调查总队组织实施。调查方案和调查问卷由天津市人力资源和社会保障局与国家统计局天津调查总队共同研究制定,调查培训、现场调查、数据处理程序编制、数据录入、汇总和分析由国家统计局天津调查总队负责。

  五、数据发布

  调查数据经汇总整理后提供给天津市人力资源和社会保障局,由天津市人力资源和社会保障局内部使用。

  一、调查目的

  掌握天津市重点企业的基本信息、岗位需求、员工招聘与培养、紧缺岗位情况,用工方面受美国“对等关税”政策的影响,以及对政府有关部门提供就业服务的建议和期盼。

  二、调查对象及范围

  天津市重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业。

  三、调查内容及方法

  问卷涵盖以下方面:

  1.调查对象基本情况:用工规模、企业性质、营收变化等。

  2.岗位需求情况:用工形式、岗位类型、核心技能要求、用工人数变化等。

  3.企业招聘与培养情况:招聘关注特质、招聘渠道、员工福利和培训晋升通道、是否愿意参与政府组织的校企合作或专场招聘会。

  4.紧缺岗位情况:计划招聘数量、急需岗位类型和员工层级、招聘难点和诉求。

  5.外部环境对企业影响情况:对等关税对企业生产经营和招聘的影响。

  采用线上调查与座谈交流结合的调查方式:

  1.线上调查:通过调查平台生成问卷填报链接,直接发送到调查企业进行填报。

  2.座谈交流:抽取部分企业召开座谈交流会,听取企业意见建议。

  四、组织实施

  天津市人力资源和社会保障局拟委托国家统计局天津调查总队组织实施。调查方案和调查问卷由天津市人力资源和社会保障局与国家统计局天津调查总队共同研究制定,调查培训、现场调查、数据处理程序编制、数据录入、汇总和分析由国家统计局天津调查总队负责。

  五、数据发布

  调查数据经汇总整理后提供给天津市人力资源和社会保障局,由天津市人力资源和社会保障局内部使用。