在全面贯彻落实《国家统计局落实与驻委纪检监察组会商问题及意见建议的整改任务清单》基础上，国家统计局江苏调查总队对标对表、查缺补漏，全面谋划2022年党建工作，力争通过“创建、创优、创新”推进党建工作全面提升。

一是常态长效开展模范机关、文明单位和党建工作示范点创建，推进党建工作全面提升。突出“三表率一模范”要求，继续争创国家统计局模范机关创建先进单位，积极争创省级机关模范机关；组织系统更多调查队开展或者深化全国、省级、市级文明单位创建工作，推动精神文明和统计调查文化融合发展；突出江苏样板，打造江苏模式，重点培育、宣传、推介“高精优”党建示范点，切实把党建大引领、大融合的要求切实落实到创建各方面和全过程，使创建工作成为提升党建质量、推动事业发展、解决存在问题的重要路径。

二是不断优化工作机制、优化形式载体、优化办实事效果，推进党建工作全面提升。重点研究党组、党委、支部、党员、群团五级党建责任落实机制，统筹推进国家统计局和地方党委党工委党建重点工作，全力推动市队带县队、以支部结对共建为主要形式的区域党建一体化，不断优化党建工作机制。有计划组织系统活动，经常性开展日常活动，用好青年理论学习小组、青年微讲堂等平台，不断优化党建活动形式载体。持续推动“我为群众办实事”和“两在两同建新功”活动。充分运用“党建+”形式，持之以恒地为群众办实事、为系统办实事、为总队机关干部干实事，不断优化办实事效果。

三是不断创新理念、创新思路、创新载体，推进党建工作全面提升。按照“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的目标，开展建设有品牌、有阵地、有方法、有业绩的“四强四有”党支部活动，全面促进支部标准化规范化建设再上新台阶。以建立“农情调查员”“民情调查员”“企情调查员”为切入点，常态化开展党员示范岗和志愿服务，充分发挥党员干部在基层一线的示范引领带动作用，更好促进党建和业务深度融合。