一个统计局长的情怀
——记湖北省模范公务员、神农架林区统计局局长郑家华同志
1974年5月，郑家华同志从湖北中医学院毕业后，放弃了留校的机会，自愿回到鄂西北大山区神农架林区盘水区卫生院工作。后调神农架林区卫生局从事卫生行政工作，先后担任防保科长、人事科长、办公室主任、副局长。后相继任林区党委组织部组织科长、区纪委常委、审理室主任、办公室主任。1993年元月起担任林区统计局党组书记、局长，从此，他就与统计工作结下了不解之缘。他热爱统计工作，献身统计事业，不求索取，勇于探索，注重实效，实事求是，是一位作风严谨的统计工作者；他大胆改革，勇于创新，工作得法，勇挑重担，是一位优秀的统计工作领头人；他坚持原则，清正廉洁，一身正气，身先士卒，是一位深受人们爱戴的统计人。他虽然没有显赫的业绩，但他有甘洒热血为统计的满腔热忱；他没有骄人的成就，确有着甘为孺子牛的无私奉献精神，谱写着一幅统计事业的壮丽诗篇。
一
九十年代初，郑家华跨入了统计的行列，挑起了局长这副重担，在统计事业的田园里，迈开了沉重、艰难、自信、执着的步伐。八年来，为了振兴林区的统计事业，他总是永无止境地追求着，永不疲倦地劳作着。
神农架的统计工作，许多条件不如平原地区，他深知山区统计人要付出的更多、更难。但他毫不畏难、从不退却！他常常是深入基层搞调查，四处奔波作汇报，左右衔接融关系，积极主动找路子，千方百计争资金。
功夫不负有心人，硕果更酬拼博者，郑家华同志对统计事业的执着追求，踏出了一个又一个坚实的脚印，赢得了一个又一个奋进的成就：
——神农架林区统计局内设机构由过去的5个科，发展到今天拥有6个科室和4个事业单位。
——统计经费由过去微乎其微，不能保证正常工作运转，发展到今天，部分纳入财政预算，不仅有效地保障了工作需要，而且还落实了部分干部的生活待遇。
——交通工具由过去的一台破旧吉普，发展到今天拥有一辆轿车和一台新式北京吉普越野车。
——计算设备由过去的一把算盘一支笔，发展到今天拥有8台计算机、1台复印机、一台传真机，大部分专业配有专用电脑。
——固定资产总值由1992年16万上升到现在的50万多元。
——统计网络由过去的区、乡两个层次发展到现在的区、乡、村、组和样本户。
……
看到这一个个变化，局外人羡慕不已，局内的同志充满了喜悦。是的，每每看着工作条件和生活环境的不断改善，每每看着统计部门社会地位的日益提高，每每看着统计事业的蒸蒸日上，同志们怎能不安居乐业、信心倍增？
二
一项社会事业的振兴，需要一支过硬的队伍，而一支过硬的队伍，又离不开一个好的带头人。郑家华同志以自己的心灵、品德、人格和风范塑造了神农架“统计队伍”带头人的良好形象！
世风日下，人心浮动，那些追赶浪潮的“时髦者”轻视、甚至蔑视统计部门是“清贫部门”，统计单位是“冷落单位”，统计职业是“次要职业”。说之清贫，是缺少“实惠”，说之冷落，是不够“红火”，说它次要，是不直接创造“财富”，是一种枯燥乏味的工作。而郑家华确不这样认为，他常常告诫同志们：统计部门是政府不可缺少的部门，统计事业是伟大的事业，统计职业是崇高的职业，一句话，国家需要统计，统计需要志士！八年来，不管经受多少风雨，不管遇到多少曲折，他总是无怨无悔、不改初衷！他那爱岗敬业的言行，无私奉献的精神，感化了同志们也稳定了军心！
三
在改革的大潮中，我国的社会主义市场经济体系不断建立和完善。作为统计，如何实现在社会经济的舞台上由“后台”走向“前台”的大转移，如何提高统计部门的社会地位？作为一名统计局长，深感在加大统计执法力度，搞好统计优质服务的同时，还必须强化统计的监督职能。于是，他带领神农架统计人认真开展全区经济效益目标考核、计划生育目标考核、小康监测、贫困监测、155工程评价、科技兴区考核评价等工作，为党委、政府的宏观决策提供了大量而详实的依据，同时也提高了统计部门的威信。
可靠的数据来源于一个实字。为了搞准数据，他坚持实事求是，带领全局一班人，走村串户，检查住户记帐质量，了解农民的收入状况。一次在深入到边远乡镇检查工作时，由于车况较差，车辆在海拔二千多米的冰雪路段上抛锚，数九严寒，滴水成冰，在荒无人烟的野外，他与同车的两位同志忍着饥饿、冒着严寒等了20多个小时，待车修好时，已是第二天下午六点多了，他们不顾寒冷和饥饿，冒着生命危险，在冰雪道上继续前进，当到达目的地时，已是第三天的凌晨一点。为了搞准数据、弄清情况，他不止一次与同志们一道这样忘我地工作，深受大家的好评。
在工作与个人利益发生矛盾时，他总是以工作为重，从不考虑个人得失，不顾小家顾大家。爱人常值夜班，家中孩子无人管，甚至在爱人生病时，为了统计上的事，他时常不得不丢下爱人和孩子，照常出差，照常下乡。在小家庭里，他没有尽到一个丈夫和父亲的责任，但在一个大家庭里，他却切切实实地履行了一个班长的职责，他是一个工作狂，经常加班加点，也不知熬了多少个不眠之夜。2000年10月，正当全国第五次人口普查繁忙之时，他的长兄因病去逝了，他得知这一不幸的消息后心情十分悲痛，但他没能回家，而是坚持工作在人口普查的第一线。面对亲人的指责，他总是耐心地解释，在他的带领下，全区第五次人口普查圆满完成任务，同志们对他的言行无不为之感动。
四
作为一名局长，他总是吃苦在前，享受在后，严于律已，宽以待人。同志们说，我们怕他，怕他是他对工作高标准、严要求，一丝不苟，工作要始终绷紧弦，不能有丝毫的懈怠和马虎；同志们又说，我们喜欢他，喜欢他平易近人，能和我们敞开心扉，教我们工作方法，帮我们树立进取心、自信心；同志们还说，我们尊敬他，尊敬他廉洁奉公，一身正气，两袖清风，要求别人做到的，他自己首先做到，堪称为人师表、率先垂范。几年来，他团结一班人，带领一班人，加强理论学习，坚持民主集中制原则，狠抓统计基础建设和机关作风转变，使局机关的面貌发生了较大变化。为了树立良好的政府形象，他与同志们一道从抓制度建设入手，以转变机关作风为突破口，推行“八赛”、“八比”的竞赛活动。大力开展两个文明建设，在机关大院内多次受到党委、政府的表扬。为使这项工作抓出成效，林区统计局在进入新千年后又推出新举措，率先在全区开展“五星级文明科室”创建活动，收到了良好的效果，广大干部职工的公仆意识得到进一步增强，工作的积极性大大提高，精神面貌焕然一新。俗话说，火车跑得快，全靠车头带，统计局党组一班人在两个文明建设中身先士卒，率先垂范，作为一名班长，他时刻不忘自己的示范作用。义务劳动、打扫卫生有他，重活、脏活不少他，为了振兴山区的统计事业，默默地奉献着。他的肝胆有病，不能过度劳累，但他经常为工作而不顾身体。2000年四月正值“三个代表”学习期间，领导班子要下基层征求意见，此时他的胆囊发病，加上感冒，行动很不便，同志们劝他先治疗，待病情好转后再下去，可他仍然坚持带队，克服雨天路滑等困难，深入到农户家中，访贫问苦，了解农村工作及农民脱贫致富情况，直到完成任务才回来。还有一次，他从省城开会返回时，因感冒高烧不退，司机劝他打个点滴好转后再返回，可他考虑到工作任务重、时间紧迫，坚持要求尽早返回。一路上不能坐，只能卧在吉普车上，一路高烧一路颠簸，到家后司机直接送他到医院，本应住院治疗，但他仍然打完针就坚持召集开会、传达精神、安排工作。他这种惊人的毅力，忘我的工作精神，深受同志们敬佩。
五
在“三个代表”的学习教育活动中，他带领一班人，认真学习政策理论、统一思想认识，切实查找工作中的差距、转变作风，努力为农村、农民服务。在扶贫工作中，他亲临统计局的扶贫联系点和自己的联系户，坚持深入到每家每户，帮助群众算帐，出主意想办法，在解决农民用电难、饮水难的问题时，他更是不辞劳苦。有一次，为了使农民在春节期间用上电灯，他亲自在水电公司购买材料，并在农历腊月二十四日往返200多公里专车送至该村，他还亲自冒雪帮助架线，终于使该村两个边远组在春节亮起了电灯。群众感激地说：“这样的扶贫干部把革命的老传统、老作风又带来了，我们的脱贫就更有希望了”。面对群众的称赞，他没有自满，他想的是如何多为老百姓办更多的实事、好事。如该村群众饮水困难，而建供水设施的钱物没有着落，且统计局经费又十分紧张，他采取的办法是广泛宣传、争取多方援助，在各方面的大力支持下，终于如期修起了水塔，使该村90％的农民都饮上了安全卫生水。特困户的孩子上不了学，他与同志们一道省吃俭用，先后救助2名失学儿童重返校园。哪里有灾情，哪里有特困，郑家华同志总是主动慷慨解囊，带头捐赠，有多少次他自己也记不清了。他的工资也不高，既要赡养老的又要抚养小的，而他这样长期关怀、帮助他人的义举，不是人人都能做到的。
冬去春来，星换斗移，长路漫漫，风雨萧萧。郑家华同志就是这样将自己的青春无怨无悔地献给了统计事业，同时用耕耘换来了累累硕果。神农架林区统计局荣获了诸多的荣誉称号，1995年被评为全区争先创优先进党组织；1997年被评为全省第三次工业普查先进单位；2000年荣获全省统计系统先进集体；2001年被评为区级文明单位。个人也先后荣获农业普查、第三次工业普查、统计执法、统计培训、农村调查省级先进工作者、国家级第三产业普查先进工作者、林区支农先进工作者、湖北省模范公务员等荣誉称号。郑家华同志是统计战线上许许多多优秀工作者中的一员，是无数颗闪亮星星中的一颗。他殚精竭虑，呕心沥血，忘我工作，为统计事业的发展作出了应有的贡献。“春蚕到死丝方尽，蜡烛成灰泪始干”，若问什么是他行动的主宰、力量的源泉？那就是——一种思想境界、一种执着追求、一种时代精神！
丰收的喜悦并没有使郑家华同志感到满足，他总是将成绩作为新的起点，而今，神农架统计人正在这位模范公仆的带领下，向着新的目标奋力迈进！
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